近日，南谯区同乐街道阳明社区工作人员再次敲开辖区新生儿家庭的门，递上“吾家有喜”暖心包，坐下来拉家常、问需求。与以往走访不同，此次社区将重点从“送物资”延伸至“问需求”，带着问题上门、盯着困难解题。

入户摸排新生儿家庭信息  图片来源：阳明社区

“吾家有喜”是阳明社区党总支书记领办项目，也是践行“滁州有让”治理品牌、以“基层组织领‘让’”为抓手的具体实践。依托“1+5+N”机制，书记带头当好服务群众的“领头雁”，聚焦新生儿家庭急难愁盼，以精准服务打通联系群众的“最后一米”。自项目启动以来，社区依托“四色民情图”动态更新辖区新生儿家庭信息，已形成“网格摸排—精准访视—清单服务—长效跟踪”的闭环机制。

为辖区新生儿家庭送上暖心包  图片来源：阳明社区

走访中，工作人员对照民情台账逐项核实家庭状况，发现了新需求。一户宝妈对育儿补贴申领政策不了解，不清楚手机上如何操作；另一户宝妈生育后想找一份时间灵活的工作，但对周边岗位和培训信息了解不多。这些问题看似琐碎，却是新生儿家庭最现实的“急难愁盼”。

问题发现即解决。社区工作人员现场讲解育儿补贴政策，手把手指导手机端操作流程；针对宝妈就业需求，社区随即对接南谯区就业创业赋能中心，登记灵活用工需求，提供岗位信息供居民选择。一趟走访，两户家庭的困难都有了明确解决路径。

为辖区新生儿家庭送上暖心包  图片来源：阳明社区

“吾家有喜”是阳明社区以党建引领基层治理、以“书记领办”破解民生难题的生动缩影。截至目前，已累计走访新生儿家庭十余户，解决育儿补贴申领、灵活就业对接、产后康复咨询等各类需求二十余件。下一步，社区将持续依托“四色民情图”精准画像，不断拓展服务外延，让“吾和阳明”的品牌温度惠及更多居民家庭。