为进一步畅通诉调对接机制，提升我区人民调解员的解纷水平，区司法局联合区人民法院探索“导师制”培训模式，组织开展一期“以案带学”轮训活动。

一是精准选任优秀导师。在区人民法院中选出调解能力过硬、经验丰富、善教会带的优秀调解员，通过“老带新、传帮带”精准结对，全面提升新任调解员的实战能力。

二是搭建平台分类施教。帮带导师将通过业务知识培训、以案释法等方式，传授新任调解员相关法律知识，同时在导师指导下直接参与诉前纠纷化解，实战化学习调解纠纷必备的程序和技巧。

三是完善机制促进成效。区司法局与人民法院建立双向联系、信息反馈和实时评估机制，压实“导师制”传帮带责任，及时了解新任调解员的解纷学习情况，针对指导过程中的问题和意见建议科学调整实训范围和进度，做深做实调解培训工作，健全完善“导师制”培养机制。