南谯区深入推进行政执法体制改革，明确赋权事项，理清执法边界，推动综合执法赋权事项“能接尽接”，实现相关权力“放得下、接得住、管得好、有监督”。

推进赋权事项认领承接，实现权力“放得下、接得住”。推动全区14个赋权部门与11个镇街签订《承接确认书》，明确赋权事项、职责范围，将与群众生活密切相关的最低生活保障审核确认、医疗救助对象审核确认、临时性建筑物搭建、占道施工审批等政务服务事项赋权至镇街，打通服务群众“最后一公里”，同时，此次赋权将未经许可擅自运输建筑垃圾、违法建设查处等行政处罚权赋予镇街，确保违法行为能够及时发现、及时制止、及时调查处理，充分提高行政执法效率和效果。

开展赋权事项培训考核，保障权力“管得好、有监督”。严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，按照应考尽考原则，组织镇街人员报名参加执法资格考试，全区11个镇街共56人取得行政执法证，为镇街赋权工作提供人才保障。组织14家区直单位对镇街执法机构负责人、执法队员、法制审核人员开展行政执法轮训4次。在镇街推行法制员、宣传员、指导员制度，明确“三员”选任标准和工作职责，11个镇街确定“三员”33名，打造规范执法中坚力量。有力推进赋权监督考核，明确镇街的执法实施主体责任、赋权部门的指导和监督责任、司法行政部门的执法协调监督责任。建立完善行政执法“三项制度”，严格行政执法程序，规范行政执法文书格式。及时转发《安徽省乡镇街道行政执法文书参考样式》《关于加强全省乡镇街道综合行政执法规范化建设的意见》，促进镇街严格规范公正文明执法，使乡镇街道赋权事项落地见效。