今年以来，大柳镇坚持抓党建促乡村振兴，以开展基层党组织“六亮行动”为抓手，打好乡村振兴“主动仗”，全面推进乡村振兴开新局。

抓组织强堡垒，激发基层党建新动力。建好村干队伍。以村“两委”换届为契机，持续选优配强村“两委”班子，并通过在职教育不断优化学历结构，实现村干部能力学历“双提升”。管好党员队伍。从严落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等组织生活制度，从规范标准、健全机制和丰富内涵等方面促进党员管理提质增效。教育引导农村党员通过学习强国APP、微信公众号及党员微信群等平台开展理论学习，扎实推进党员积分制管理，实现党员教育常态化、制度化。用好年轻队伍。利用业余时间组织年轻干部不断学习，实行“导师帮带”制，以“老”带“新”为基层干部赋能。截至目前，组织年轻干部开展入户走访300余人次，开展党建工作等专题培训6场。

抓规范强基础，释放乡村振兴新活力。阵地建设规范化。围绕场所布局合理、管理措施完善、整体功能优化的目标，通过新建一批、改建一批的方式，先后投资约220万元为4个村（社区）改扩建党群服务中心约1000㎡，推进村级办公阵地的改造升级。队伍管理规范化。制定《大柳镇村干部积分制管理考核办法》，量化积分考核，建立村干部积分制管理登记台账，做到“一村一册、一人一档”，及时公示个人考核得分明细和结果。建立党员“红黑榜”，坚持用好考评、晾晒抓手，通过“月调度、季评比”，量化打分，亮“红榜党员”、评“黑榜党员”，评比结果在镇村组公示，让积极作为的党员上红榜“亮相露脸”，让不作为的党员上黑榜“红脸出汗”。网格治理规范化。围绕“一张网格管治理”，划分全镇75个村民组为26个基层网格，选优配强26名网格长和80名网格员，健全“网格—村（社区）—镇直部门”一条线服务机制，把党建引领和基层治理结合点下移，切实实现“零距离”服务群众。

抓产业强引领，挖掘经济发展新潜力。培育壮大特色产业。围绕滁菊、富硒稻、黄金梨、芡实等农业优势特色产业牵头领办农民合作社、农产品加工销售企业，壮大产业基地，延伸产业链条，积极探索“一村一品”发展模式。聚力发展文旅产业。整合辖区金甲溪漂流、黄金果园等基地，打造漂流节、采摘节等特色旅游项目；将滁菊生产基地、育苗基地、科普馆等联合打造成旅游及青少年乡村振兴研学一体的基地，打造群众增收致富新路径。引导支持庭院经济。以家庭为阵地，以庭院为载体，鼓励村民因地制宜发展庭院经济。利用房前屋后闲置土地种植花瓜果、蔬菜等经济作物，开辟增收渠道，在小庭院里写出富民增收“大文章”。